Resumen: Conflicto Colectivo. SE pretende trabajadores afectados Servicio Municipalizado Transportes nulidad medida crear unilateralmente "bolsa de horas" debiendo considerarse tiempo permanecieron localizados por COVID como trabajo efectivo. Sí son recuperables. El marco jurídico en el que se desenvuelve el conflicto es, por tanto, el siguiente: el RD Ley 10/2020 es aplicable al colectivo afectado y la recuperación del tiempo no trabajado es posible por las horas en que sus trabajadores estuvieron localizables pero no realizaron servicios efectivos de conducción.
